1 Chef de l’Unité Territoriale VALFORSOL et CIS de CHATEAUNEUF SUR LOIRE (H/F)
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret est susceptible de recruter à compter du 1er avril 2024, par mobilité interne ou par voie de mutation ou par inscription sur liste d’aptitude, 1 lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels (H/F) pour assurer les fonctions de chef de l’Unité Territoriale de VALFORSOL et de chef de centre d’incendie et de secours de CHATEAUNEUF SUR LOIRE.
En qualité de Chef de l’Unité Territoriale VALFORSOL, placé sous l’autorité du chef du Groupement des Unités Territoriales (GUT), vous êtes chargé de coordonner, animer et contrôler les activités des services :
Réalisation d’un diagnostic de l’organisation de l’Unité Territoriale VALFORSOL ;
Assurer la coordination des CIS de l’Unité Territoriale ;
Mettre en œuvre et piloter le conseil et l’assistance aux CIS de l’Unité Territoriale ;
Assurer la cohérence du maillage territorial ;
Manager et accompagner la Transversalité entre les CIS de l’Unité Territoriale, le GUT et les services fonctionnels ;
Garantir la gestion administrative, financière et humaine de l’Unité Territoriale ;
Participer à l’activité opérationnelle en tant que chef de groupe.
En qualité de chef de centre du CIS de CHATEAUNEUF SUR LOIRE, vous êtes en charge d’assurer le bon fonctionnement d’une unité opérationnelle mixte, ainsi que de la mise en œuvre de la stratégie départementale. A ce titre, vous gérez les ressources, animez les équipes et veillez au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention du centre de secours :
Réalisation d’un diagnostic de l’organisation du CIS ;
Participation à la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques ;
Supervision de l’application du règlement opérationnel et du règlement intérieur ;
Optimisation et pilotage de la gestion des ressources et des moyens du CIS pour garantir la continuité de service ;
Contribution à l’analyse et à la couverture opérationnelle de son territoire de compétence ;
Mise en œuvre de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments ;
Organisation et participation à la formation des personnels ;
Suivi des formations réglementaires et de l’aptitude physique et médicale des agents du CIS ;
Contrôle de l’application des mesures d’hygiène et de sécurité.
Gestion et animation du CIS et de ses personnels :
Organisation et supervision de l’activité du service ;
Management des personnels ;
Rédaction de notes et de comptes rendus ;
Rédaction, actualisation et consignation des procédures ;
Production de données-métiers ;
Gestion de l’archivage des données reçues et produites par le service ;
Veille technique et juridique régulière au profit des activités du service.
Mise en œuvre de la politique départementale en faveur du volontariat :
Encadrement et animation en complémentarité des services composés d’agents de statuts différents ;
Promotion du développement et de la pérennisation du volontariat ;
Conduite et organisation de la mise en œuvre de la politique de recrutement des sapeurs-pompiers volontaires.
Tenue des fonctions de chef de groupe :
Gardes postées et/ou astreintes opérationnelles de chef de groupe ;
Participation à l’activité opérationnelle du département.
Profil apprécié :
Disposer d’une expérience significative en CIS ;
Posséder de solides connaissances en matière de fonctionnement d’un SDIS ;
Présenter une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
Disposer de qualités pédagogiques et relationnelles ;
Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
Rigueur et disponibilité.
Caractéristiques du poste :
Filière sapeurs-pompiers professionnels, catégorie B, cadre d’emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels : lieutenant de 1ere classe à lieutenant hors classe ;
Régime de travail : service mixte alternant des journées en service hors rang, des gardes postées selon le profil du candidat retenu et de l’astreinte ;
Emploi opérationnel : chef de groupe (gardes postées selon le profil et astreintes opérationnelles départementales) ;
Rémunération selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
Lieu de travail : Centre d’Incendie et de Secours de CHATEAUNEUF SUR LOIRE : 4 rue Saint Barthélémy 45110 Châteauneuf sur Loire.
Le candidat retenu pourra bénéficier d’un logement pour nécessité absolue de service et des avantages statutaires.
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées – sous couvert de votre supérieur hiérarchique pour les candidatures internes – pour le 31 octobre 2023 dernier délai, le cachet de la poste faisant foi à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Michel WIETRICH, Chef du Groupement des Unités Territoriales, ou son adjoint le Commandant Patrick MAURIN au 02.38.61.94.36.