Psychologue du travail 40% (H/F)
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret recrute dès que possible, par voie statutaire, un(e) psychologue du travail (H/F) à 40% au sein de la Direction des Services de Santé et de Secours Médical.
Le/la psychologue du travail a pour mission d’accompagner et de soutenir les équipes dans une démarche de prévention des risques psycho-sociaux (RPS), d’améliorer la qualité de vie au travail et de favoriser la santé mentale des professionnels. Il/elle intervient de manière spécifique sur la gestion du stress, l’amélioration de la cohésion d’équipe, et la mise en place de dispositifs de soutien psychologique adaptés aux besoins de l’établissement.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Médecin-cheffe, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions :
Prévention des risques psycho-sociaux (RPS) :
– Analyser les facteurs de risques dans les services en collaboration avec les cadres et service santé et sécurité au travail ;
– Proposer et mettre en place des actions de prévention adaptées pour diminuer l’impact des risques psycho-sociaux sur les équipes (formations, sensibilisation, ateliers de gestion du stress, etc.) ;
– Contribuer à l’élaboration de la politique de prévention de la santé mentale en concertation avec la direction et sous-direction santé ;
– Participer à l’évaluation des alertes reçues par l’intermédiaire de la cellule de signalement (situations de risque RPS, discrimination etc.).
Accompagnement individuel des agents :
– Assurer un suivi psychologique individuel pour les professionnels confrontés à des situations de stress, d’épuisement professionnel ou d’autres problématiques personnelles affectant leur bien-être au travail ;
– Proposer des entretiens de soutien ponctuels ou réguliers en fonction des besoins spécifiques des agents ;
– Identifier les signes de détresse psychologique et orienter vers d’autres ressources si nécessaire.
Amélioration de la qualité de vie au travail :
– Participer à la mise en place d’actions visant à améliorer le cadre de travail et l’ambiance au sein des équipes ;
– Promouvoir des pratiques professionnelles favorisant la santé mentale et l’équilibre travail/vie personnelle.
Formation et sensibilisation :
– Proposer des formations ou des ateliers sur la gestion du stress, la prévention du burn-out, la communication bienveillante, etc. ;
– Sensibiliser les managers et les cadres aux enjeux de la santé mentale au travail, afin qu’ils puissent mieux accompagner leurs équipes.
Veille et évaluation :
– Participer à l’évaluation des actions mises en place concernant la santé mentale et la qualité de vie au travail ;
– Réaliser un suivi et une évaluation des dispositifs en place, avec des retours réguliers à la direction et à la sous-direction santé sur les résultats obtenus et les pistes d’amélioration.
Collaboration interdisciplinaire :
– Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un accompagnement global des agents ;
– Participer à des réunions de travail, des comités de prévention et à des événements en lien avec la qualité de vie au travail ;
– Collaborer avec les psychologues clinicien(ne)s sur les situations post traumatiques.
Profil souhaité :
– Diplôme de psychologue du travail (Master 2 en psychologie du travail ou équivalent), inscrit(e) au répertoire Adeli ;
– Une première expérience en service d’incendie et de secours ou dans une organisation de travail est un atout ;
– Une expérience en prévention des RPS et/ou gestion de crise est particulièrement souhaitée ;
– Maîtrise des concepts liés à la santé mentale et à la gestion des risques psycho-sociaux ;
– Capacités d’écoute, de bienveillance et de confidentialité ;
– Bonnes compétences en animation de groupes et en gestion d’entretiens individuels ;
– Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
– Respect et capacités de travail avec les autorités administratives.
Caractéristiques du poste :
– Recrutement : voie statutaire ou à défaut contractuelle ;
– Statut : filière administrative, catégorie A, cadre d’emplois des attachés territoriaux, au grade d’attaché territorial ;
– Lieu de travail : 195 rue de Gourdonnerie à Semoy, à proximité d’Orléans ainsi que des grands axes routiers et autoroutiers ;
– Rémunération : selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
– Temps de travail :
Poste à temps non complet (14/35ème), 14 heures hebdomadaires
Horaires variables, du lundi au vendredi, avec une disponibilité en dehors des horaires habituels si nécessaire
– Avantages: titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé ;
– Permis B : requis.
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées (sous couvert de votre supérieur hiérarchique pour les candidatures internes) pour le 12 avril 2026 dernier délai (le cachet de la poste faisant foi) :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Médecin-cheffe Claire GENEVE ou de Madame Séverine GONNET, Cadre de Santé de la Direction des Services Santé & Secours Médical, au 02.38.52.35.12.