Psychologue 20% (H/F)

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret recrute dès que possible, par voie statutaire, un(e) psychologue (H/F) à 20% au sein de la Direction des Services de Santé et de Secours Médical.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Médecin-cheffe et sous l’autorité fonctionnelle de la coordinatrice de l’Unité de Secours Psychologique, vous serez en charge des missions suivantes :

Missions :

Accompagnement psychologique des sapeurs-pompiers après des événements traumatiques :

– Réaliser des entretiens cliniques individuels pour les sapeurs-pompiers ayant vécu des événements traumatisants lors de leurs interventions ;

– Identifier et évaluer les signes de stress aigu et de troubles post-traumatiques (TSPT) afin de proposer un suivi adapté ;

– Accompagner dans la gestion de l’impact émotionnel des interventions ;

– Offrir un soutien psychologique immédiat et à moyen terme, en coordination avec la cellule d’Urgence psychologique et la sous-direction santé.

Mise en place de dispositifs préventifs :

– Participer à la sensibilisation et la formation les sapeurs-pompiers à la gestion des émotions et au repérage des signes de stress post-traumatique (TSPT) ;

– Participer à l’organisation des ateliers de prévention, de gestion du stress et de l’anxiété pour renforcer la résilience et prévenir les troubles liés aux interventions traumatiques ;

– Développer des outils de gestion émotionnelle adaptés (techniques de relaxation, de débriefing, etc.).

Accompagnement des équipes en cas de crise collective :

– Intervenir lors d’événements traumatiques particulièrement marquants ou de crise collective ;

– Animer des groupes de parole ou des débriefings collectifs pour les équipes afin de leur permettre d’exprimer leurs émotions, leurs vécus et d’éviter les effets de l’isolement psychologique.

Suivi et évaluation :

– Participer à la mise en place d’un suivi régulier des personnels ayant été exposés à des situations traumatiques, avec un bilan à moyen et long terme de l’impact psychologique ;

– Évaluer l’efficacité des actions mises en place et ajuster les interventions selon les besoins spécifiques du personnel ;

– Collaborer avec la sous-direction santé et le responsable de la cellule d’urgence psychologique pour assurer un suivi adapté et une prise en charge continue des sapeurs-pompiers.

Formation et sensibilisation :

– Animer des sessions de formation destinées aux encadrants et aux membres des équipes sur la gestion du stress, la prévention du TSPT, la communication en période de crise, etc. ;

– Sensibiliser les sapeurs-pompiers aux bonnes pratiques pour préserver leur santé mentale, ainsi qu’à l’importance du soutien psychologique.

Collaboration interdisciplinaire :

– Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un accompagnement global des agents ;

– Participer à des réunions de travail, des comités de prévention et à des événements en lien avec la qualité de vie au travail ;

– Collaborer avec le/la psychologue du travail sur les risques psycho-sociaux.

Profil souhaité :

– Diplôme de psychologue Clinicien (Master 2 en psychologie), inscrit(e) au répertoire Adeli ;

– Une expérience ou formation complémentaire en psychologie du traumatisme et en prise en charge des troubles post-traumatiques (TSPT) est particulièrement souhaitée ;

– Une expérience antérieure en prise en charge de personnes ayant vécu des traumatismes (milieu de secours, urgence, service hospitalier, etc.) est un atout majeur ;

– Expertise en gestion des troubles post-traumatiques, en particulier dans un cadre professionnel à haut risque ;

– Sensibilité particulière à la psychologie des sapeurs-pompiers et aux spécificités de leur travail ;

– Compétences en gestion de crise, écoute active et soutien psychologique ;

– Capacité à intervenir dans des situations émotionnellement difficiles;

– Maîtrise des techniques de débriefing et d’accompagnement collectif ;

– Respect et capacités de travail avec les autorités administratives.

Caractéristiques du poste :

– Recrutement : voie statutaire ou à défaut contractuelle ;

– Statut : filière administrative, catégorie A, cadre d’emplois des attachés territoriaux, au grade d’attaché territorial ;

– Lieu de travail : 195 rue de Gourdonnerie à Semoy, à proximité d’Orléans ainsi que des grands axes routiers et autoroutiers ;

– Rémunération : selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur ;

– Temps de travail :

Poste à temps non complet (7/35^ème), 7 heures hebdomadaires

Horaires variables, du lundi au vendredi, avec une disponibilité en dehors des horaires habituels si nécessaire

– Avantages : titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé ;

– Permis B : requis.

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées (sous couvert de votre supérieur hiérarchique pour les candidatures internes) pour le 12 avril 2026 dernier délai (le cachet de la poste faisant foi) :

Monsieur le Président du Conseil d’Administration

Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret

195 rue de la Gourdonnerie

45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX

ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Médecin-cheffe Claire GENEVE ou de Madame Séverine GONNET, Cadre de Santé de la Direction des Services Santé & Secours Médical, au 02.38.52.35.12.