Sergents SPP (H/F)

Suite à des mobilités externes, le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret recrute 9 sergents de sapeurs-pompiers professionnels (H/F) par voie statutaire à compter du 1er août 2026.

MISSIONS :

En sa qualité de commandant(e) des opérations de secours ou sous l’autorité du/de la commandant(e) des opérations de secours, le/la chef(fe) d’agrès une équipe détermine une tactique opérationnelle à partir d’une analyse de la zone d’intervention. Il/elle dimensionne et met en œuvre les moyens opérationnels, contrôle et rend compte du déroulement d’une intervention de secours.

Mission n°1 : Vous garantissez et maintenez le niveau opérationnel de votre agrès :

– Vérifier et contrôler la capacité opérationnelle de son équipage et de son agrès, des moyens matériels et techniques ;

– Vérifier l’aptitude et adapter la capacité opérationnelle des intervenants placés sous son autorité ;

– Mettre en œuvre et faire appliquer le règlement opérationnel ;

– Veiller à l’application des règles de sécurité individuelles et collectives ;

– Collecter et porter à la connaissance des agents les consignes opérationnelles ;

– Mettre en œuvre les exercices et manœuvres opérationnelles.

Mission n°2 : Vous coordonnez les moyens d’intervention :

– Analyser les documents opérationnels et plans d’intervention ;

– Exploiter les éléments de reconnaissance et évaluer la situation et les risques ;

– Décrire et fixer des objectifs d’intervention et contrôler leur déroulement ;

– Déterminer et adapter une tactique d’intervention ;

– Procéder à la sécurisation de l’intervention et faire appliquer les règles individuelles et collectives de sécurité ;

– Accueillir les renforts extérieurs ;

– Rédiger un compte rendu d’intervention

Mission n°3 :  Vous commandez une opération de secours :

– Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers ;

– Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité des usagers ;

– Rendre compte à l’échelon hiérarchique supérieur et relayer les ordres de conduite ;

– Établir des points de situation à la hiérarchie, aux autorités, au commandant des opérations de secours, à la cellule de crise ;

– Échanger et communiquer avec les différents acteurs de la chaîne d’intervention ;

– Établir un bilan, un débriefing de l’intervention.

Mission n°4 : Vous contribuez aux retours d’expérience sur les missions et dispositifs d’intervention :

– Analyser le bilan de la mission et les pratiques développées lors de l’intervention ;

– Échanger sur les pratiques d’intervention ;

– Proposer des améliorations ou des adaptations opérationnelles ;

– Détecter et rendre compte auprès de la hiérarchie des besoins techniques et humains à faire évoluer pour maintenir le niveau opérationnel.

Profil :

– Lauréat du concours ou de l’examen de sergent de sapeurs-pompiers professionnels ;

– Permis B requis et permis C souhaité ;

– Solide connaissance du département du Loiret et de ses particularités, ainsi que des moyens opérationnels en service ;

– Bonne maîtrise des outils informatiques : pack Office ;

– Compétences relationnelles : capacité d’écoute, aisance à communiquer, adaptabilité et réactivité, maîtrise de soi, patience, capacité à travailler en équipe, dynamisme rigueur et discrétion.

Caractéristiques du poste :

– Filière sapeurs-pompiers professionnels, catégorie C, cadre d’emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels : grade de sergent ;

– Emploi opérationnel : chef d’agrès une équipe ;

– Rémunération selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;

– Affectation possible sur l’ensemble du département selon les besoins du service ;

– Logement : le candidat retenu pourra disposer d’un logement de fonction dans le cadre d’un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (dans un des CIS disposant de logements casernés) ;

– Avantages : titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé.

Calendrier prévisionnel du processus de recrutement :

Le recrutement des sergents s’effectuera en deux étapes, en fonction du type de recrutement et de la date des résultats d’admission, comme précisé dans le tableau ci-dessous :

Dates prévisionnelles susceptibles d’être modifiées en fonction des impératifs du service.

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé ainsi que de l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude et relevé de note du concours ou de l’examen professionnel le cas échéant, devront être adressées – sous couvert de votre supérieur hiérarchique pour les candidatures internes – à : 

Monsieur le Président du Conseil d’Administration

du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret

195 rue de la Gourdonnerie

45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX

Ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Michel WIETRICH, Chef du Groupement des Unités Territoriales, ou son adjoint le Commandant Patrick MAURIN au 02.38.61.94.36.